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职业培训|北京清大东方消防职业培训学校人才储备

2020-04-03 来源:  浏览:    关键词:职业培训,清大东方消防职业培训学校

清大东方教育科技集团储备干部招聘

一、清大东方教育是谁

清大东方教育科技集团是专门从事消防安全教育培训的连锁型集团化消防安全教育平台。旗下清大东方消防职业培训学校成立于2006年,是国内最早开展消防安全教育培训的专业化培训机构。涵盖了消防安全全部领域和社会各个层面。经过多年的不懈努力,清大东方教育科技集团已经成为全国消防安全教育培训领域学校数量最多、师资力量最强、教学质量最优、培训范围最广、业内信誉最佳、社会影响最大的连锁型集团化消防安全教育培训平台。集团年培训数十万人,累计培训数百万人。

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二、为什么选择清大东方教育

1.消防培训 前景广阔

随着社会经济的和城市化建设的飞速发展,新技术、新工艺、新材料、新产品在生产和生活当中的不断运用,各类火灾和突发灾害事故也在逐年增加。由于我国消防职业教育培训起步较晚,造成消防人才缺口大、高端消防人才稀缺,且《消防法》明确规定,消防从业人员必须依法持证上岗,仅各级消防设施操作员人才缺口就达到800万以上。因此消防培训市场极为广阔,选择消防教育培训行业将大有可为。

2.“星火”人才储备项目

清大东方教育科技集团正处于快速发展的关键时期,需要集聚各类专业高端人才。集团『星火』校园招聘计划致力于在全国范围内选拔怀揣梦想、充满热情且具有潜质的毕业生,通过独有的培养制度和独具特色发展体系,全面提高毕业生们的业务技能及综合能力。管理培训生项目为期3-5年,在各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长为行业的高精尖专业人才。

相信加入清大东方对你来说是个无悔的选择,你将在这里找到最合适的发展之路。

3. 职业提升规划

(1)基础培训。进行为期1-2个月的基础业务培训。

(2)轮岗实践。通过6-9个月的时间在集团或校区各部门进行轮岗实践,考核合格者,签属正式培养协议。

(3)定岗培养。根据员工个人意愿及发展方向进行定职定责,个人价值充分体现,快速成为合格的职场人。

(4)职位晋升。公司将根据个人日常工作表现、岗位技能水平、个人综合素质等进行综合考评,成绩优秀者将提拔为部门负责人。业务能力突出,表现优秀者可提拔为市校校长、省校校长、总校部门领导、总校高管。

4.工作后3次择业机会

清大东方教育科技集团为储备人才提供三次择业机会:

(1)可根据个人工作情况及工作能力,申请在教学、教务、招生、营销管理等岗位调整;

(2)可根据个人情况,提供遍布全国30个省(直辖市、自治区)的135所清大东方消防学校的就业机会;

(3)可根据个人发展情况,可申请到清大东方教育科技集团的控股公司中联城集团或其下属350个技术服务机构选择消防工程、维保、检测、评估、审图等消防相关产业进行就业(包括在港交所上市的上海青浦消防器材股份有限公司)。

5. 我们为您提供高于行业标准的薪资

集团为员工提供具有竞争力的薪资,基本年薪6-25万元以及奖金 业绩提成 股权激励,且每年给予一次调薪机会。

6. 我们为你提供优越福利待遇

员工福利:五险一金、出差补贴、交通补贴、话费补贴、餐费补贴、租房补贴、节假日福利、带薪年假。

员工成长:新人入职培训、管培生专项培训、技能类培训、管理类培训、公司内部知识分享,免费提供执业证书、职业资格证书培训。

员工关怀:部门团建、员工特色节日活动、员工生日会、关怀礼金、国内外旅游、探望父母费。

超长假期:周末双休,且公司提供远超国家法定的假期,如十一长假、春节等。

三、清大东方教育需要的人才

招聘岗位:储备干部

招聘人数:100-150人

岗位要求:

(1)本科及以上学历毕业生、在校期间学习成绩优良;

(2)有领导力经验,任院校、系学生会主席或学生会重要干部职务优先;

(3)良好的沟通能力、具备逻辑化和多元化思考方式;

(4)强烈的责任意识、快速的学习能力、积极乐观、真诚友善;

(5)熟练使用办公软件。

岗位职责:

根据学员自身能力和综合素质可从事以下工作(其中之一):

(1)负责学校运营管理工作;

(2)负责教学教务管理工作;

(3)负责营销宣传工作;

(4)负责人力资源及财务工作;

(5)负责招生咨询工作;


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